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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進先出的確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新；
4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點作業(yè)）；
5、負(fù)責(zé)原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)；
6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)）；
7、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點作業(yè)，盤點差異原因分析及改善對策；
8、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致；
9、負(fù)責(zé)定期做好盤點工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件；
10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。

【任職要求】
- 中專及以上學(xué)歷，物流、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉倉庫進出貨流程，具備基本的賬務(wù)處理能力；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；
- 能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)加班；
- 具備良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。

職位描述：

1、有電子廠倉庫管理員工作經(jīng)驗優(yōu)先，負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等。
2、按5S要求保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。
3、熟悉電腦辦公軟件OFFLCE及ERP系統(tǒng)操作，需要及時更新倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

職位描述：

1.會計算機基本操作，數(shù)據(jù)觀念較，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2.能吃苦耐勞，適應(yīng)外出送貨；
3.有倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.負(fù)責(zé)倉庫成品備貨及倉儲管理。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和物品的收發(fā)、整理和歸類等環(huán)節(jié)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)倉庫的日常維護和清潔，確保倉庫內(nèi)的設(shè)施和設(shè)備正常運作；
- 負(fù)責(zé)收集、整理并歸類倉庫內(nèi)的各種物品，包括原材料、成品和易耗品等；
- 根據(jù)生產(chǎn)部門和采購部門的要求，及時準(zhǔn)確地完成倉庫內(nèi)的物品收發(fā)、整理和歸類等工作；
- 協(xié)助庫長和其他部門完成物品的調(diào)配和借用等工作；
- 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)信息和數(shù)據(jù)的記錄和傳遞，對倉庫內(nèi)的各項數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計，并提出改進建議；
- 遵循公司的安全、環(huán)保和5S管理等規(guī)定和要求，確保倉庫內(nèi)的安全和環(huán)保；
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助其他部門完成工作任務(wù)。
職位要求：
- 熟練使用叉車，持有相關(guān)證件；
- 熟悉倉庫管理流程，具備一定的倉庫管理經(jīng)驗；
- 具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，能夠勝任倉庫內(nèi)的工作任務(wù)；
- 熟悉基本的辦公軟件操作，如Excel、Word和PowerPoint等；
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與不同部門和崗位的人進行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
- 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和問題。

職位描述：

1、高中或以上學(xué)歷，23至42歲以內(nèi)，電腦操作熟練，懂ERP系統(tǒng)。
2、具有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
3、數(shù)據(jù)觀念強，作風(fēng)務(wù)實，具有較好的溝通能力，團隊合作精神佳。

職位類別：倉庫管理員
1、負(fù)責(zé)建立健全倉庫成品出、入、存手續(xù)或規(guī)程，并督查落實，及時將出、入庫單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)，形成每日出、入、存報表。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售訂單，與入庫(或入電腦帳)的成品信息，及計劃員的指令打印出貨單，并做好備貨準(zhǔn)備。
3、負(fù)責(zé)按照“區(qū)、位”的原則，安排成品的定位與分類存放，并負(fù)責(zé)做好標(biāo)識。
4、負(fù)責(zé)成品倉大門在上班時段的開、關(guān)，及大門鑰匙的保管。
5、負(fù)責(zé)成品倉庫所有出、入庫單據(jù)的妥善保管，并及時傳遞，回收。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督成品周轉(zhuǎn)過程輕拿輕放，成品碼放高度與穩(wěn)固性符合產(chǎn)品特性，確保產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)不發(fā)生改變，
根據(jù)實際出貨數(shù)據(jù)，及時打印、提交產(chǎn)品出貨單，并做好相關(guān)帳務(wù)。
7、負(fù)責(zé)每天對成品倉儲放的物品進行整理、清查，保證帳、卡、物一致。
8、負(fù)責(zé)與上級每月對全倉庫儲存的成品等物資進行盤點，并制成成品出入庫盤點表，以電子文檔方式上報。
9、負(fù)責(zé)成品倉，及倉庫外圍放置成品區(qū)域的6S管理工作。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行成品發(fā)貨落實“先進先出”的原則。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
11、協(xié)助、配合其他倉管員完成倉庫管理工作。
12、完成上級交代的其他任務(wù)。。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、要求及職責(zé)：

1. 18-42歲，持有效身份證，身體健康，穩(wěn)定踏實做事；

2. 倉庫管理員不限經(jīng)驗，完成如發(fā)貨、上架、盤點、收貨、點料等日常工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、要求及職責(zé)：

1. 18-42歲，持有效身份證，身體健康，穩(wěn)定踏實做事；

2. 倉庫管理員不限經(jīng)驗，完成如發(fā)貨、上架、盤點、收貨、點料等日常工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃分解物料，做出物料需求計劃；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃；
3、負(fù)責(zé)跟催材料到貨進展，確保物料準(zhǔn)時到貨，異常情況及時調(diào)整進度計劃；
4、負(fù)責(zé)跟進不合格物料的退貨與補貨；
5、負(fù)責(zé)原材料控制與分析；
6、負(fù)責(zé)庫存呆料統(tǒng)計分析與上報，并提出處理建議；
7、負(fù)責(zé)定期監(jiān)控原材料庫存狀況，提出改善方案，持續(xù)降低庫存；
8、負(fù)責(zé)整體盤點工作。

任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作積極，責(zé)任心強；
3、能熟練運用office辦公軟件；
4、2年以上工作經(jīng)驗；

職位描述：

初中以上學(xué)歷 ，主要負(fù)責(zé)拿訂單找對應(yīng)貨物，放置相應(yīng)的庫位。能接受倒班即可！

職位描述：

任職要求 ：      
1、一年倉庫管理員經(jīng)驗以上;
2，對數(shù)字敏感，有責(zé)任心;
3、懂金蝶ERP系統(tǒng)，工作細(xì)心;
4、具備良好的溝通能力;
5、服從安排，有團隊意識。
 崗位職責(zé)        
1、供應(yīng)商送貨細(xì)數(shù)清點;
2、對倉庫物料進行有效性管理，做好倉庫盤點工作;
3、按時完成日常工作及5S整理;
4、異常物料原因分析，追蹤跟進;
5、呆滯物料的提報;
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

職位描述：

倉管員
招聘要求:18-40歲，男女不限，身體健康，持有效身份證即可，目前多數(shù)是長白班（偶爾有夜班

薪資架構(gòu):基本工資4050元/月(底薪2500+住宿補貼300元(可住宿舍)+就餐補貼350元+績效900元)+夜班津貼15元/晚(如有夜班)+高溫補貼125元/月(6-10月份)+加班費(按照2500元底薪核算法定)，綜合7000-8000元/月:

職位描述：

倉管員
招聘要求:18-42歲，男女不限，身體健康，持有效身份證即可  有3個月以上倉管經(jīng)驗均可以的。目前多數(shù)是長白班（偶爾有夜班）

薪資架構(gòu):基本工資4050元/月(底薪2500+住宿補貼300元(可住宿舍)+就餐補貼350元+績效900元)+夜班津貼15元/晚(如有夜班)+高溫補貼125元/月(6-10月份)+加班費(按照2500元底薪核算法定):

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、按照分揀、打包、交接操作流程及規(guī)范，及時、準(zhǔn)確完成訂單履約任務(wù)；

2、做好站內(nèi)貨品和環(huán)境 6S 清潔、整理等工作；

3、服從站內(nèi)工作安排，在高峰時段臨時補位理貨、水產(chǎn)等其他崗位工作;


職位要求：

1、有倉庫、商超便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、良好的溝通表達(dá)能力，吃苦耐勞，強烈的責(zé)任心與服務(wù)意識；

3、18-35歲，吃苦耐勞，有分揀理貨經(jīng)驗，工作穩(wěn)定，通勤時長 30 分鐘以內(nèi)。
 

薪資架構(gòu)：

固定薪資2340-2840（底薪+出勤補貼+生活補貼）+職級補貼0-700+績效400+計件提成3500+，綜合薪資7000-8000元/月

職位描述：

薪資：
基本工資2700元 (底薪2200元+餐補350元+住房津貼150元) +績效900元+夜班津貼15元/班次+高溫補貼 (6~10月按實際發(fā)放) +加班費，綜合到手5500-8000元;

要求及職責(zé):
1、18-40歲，持有效身份證，身體健康，穩(wěn)定踏實做事:
2、倉庫管理員不限經(jīng)驗，完成如發(fā)貨、上架、盤點、收貨、點料等日常工作;

福利待遇:
1、入職滿1年后享有5天年假;
2、入職滿1年以上可申請學(xué)歷提升，公司報銷部分學(xué)費，
3、享有國家法定節(jié)假日，每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪，
4、工作app上自行打上下班卡，方便快捷。

職位描述：

倉管員  6-8K

招聘要求:18-42歲，男女不限，身體健康，持有叉車證，以及有效身份證即可。

薪資架構(gòu):
基本工資4505元+宿舍補貼+就餐補貼350元+績效900元)+夜班津貼15元/晚(如有夜班)+高溫補貼125元/月(6-10月份)+加班費(按照2500底薪核算法定)，綜合6000-7800元/月。

工作地點：廣東增城