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職位描述：

崗位職責(zé)
1. 能夠協(xié)助賽事的整體規(guī)劃與籌備，對制定賽事方案、賽程安排、確定比賽規(guī)則有一定經(jīng)驗。
2. 能夠組織協(xié)調(diào)賽事的報名、分組、抽簽等工作，確保流程公平、公正、公開。
3. 能夠統(tǒng)籌賽事現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)工作人員、運動員、裁判等各方關(guān)系，及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況。
4. 負責(zé)賽事相關(guān)資源的管理，如場地預(yù)訂、設(shè)備器材的準備、物資管理等。
5.收集賽事反饋，總結(jié)經(jīng)驗，為后續(xù)賽事改進提供依據(jù)。

任職要求
1. 教育背景：體育類、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，如體育教育、運動訓(xùn)練、體育賽事運營、公共管理等專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：有2年以上體育賽事組織管理或競賽組織工作經(jīng)驗，熟悉賽事全流程運作，有大型賽事參與組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)技能：
? 熟悉排球氣排球賽事規(guī)則，能夠準確解讀和執(zhí)行。
? 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有序安排賽事各環(huán)節(jié)工作，合理調(diào)配人力、物力資源。
? 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，用于制作賽事文檔、統(tǒng)計成績、制作匯報材料等；掌握賽事管理相關(guān)軟件或系統(tǒng)的操作更佳。
4. 能力素質(zhì)：
? 具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與運動員、教練、裁判、贊助商、媒體等各方進行有效溝通與合作。
? 有較強的問題解決能力，能夠在賽事籌備和舉辦過程中迅速應(yīng)對并解決各類突發(fā)問題。
? 工作嚴謹細致，注重細節(jié)，對賽事數(shù)據(jù)和信息的準確性高度負責(zé)，具備較強的時間管理能力，能夠在賽事籌備和舉辦的緊張周期內(nèi)合理安排工作，確保各項任務(wù)按時完成。
5. 其他要求：學(xué)習(xí)能力強，熱愛體育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠適應(yīng)賽事期間高強度工作及加班、出差安排 。

職位描述：

工作職責(zé)/要求：
1. 全面負責(zé)公司線上平臺（1688、亞馬遜、公眾號等其他線上平臺）的建設(shè)、運營和管理工作；
2. 大專學(xué)歷以上，電商、自媒體專業(yè)優(yōu)先考慮，
3. 男女不限，20-35歲，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上；
4. 工作穩(wěn)定性強，身體健康，有責(zé)任心、細心、團隊精神，高效率辦公，服從管理，；
5. 能獨立勝任該崗位所有工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌噴油部門的日常生產(chǎn)管理運作，包括噴涂、絲印、組裝、熱熔、鐳雕等工藝流程管理，制定生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保按時保質(zhì)完成訂單任務(wù)。
2、務(wù)必精通操作塑膠UV,橡膠油，PU油等特性及調(diào)油實操經(jīng)驗，異常處理及改善方案，有六軸往復(fù)機，編程，自動線調(diào)槍經(jīng)驗及實操。
3、熟悉塑膠噴涂工藝及成本核算，能獨立解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化工藝流程，降低物料損耗，參與新項目的成本預(yù)算與報價。
4、負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度、人員分配、設(shè)備維護及物料控制，優(yōu)化生產(chǎn)效率與資源利用率。
5、制定品質(zhì)管理計劃，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測，確保符合客戶標(biāo)準和行業(yè)規(guī)范。
6、負責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及團隊建設(shè)，提升員工技能與工作效率。
7．定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)并提出改進措施，推動團隊目標(biāo)達成。
8、對接客戶需求，參與訂單評審，協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)部門制定工藝方案，確保客戶技術(shù)要求可落地。
9、處理客戶投訴與異常處理，跟進反饋改進措施。
10、落實安全生產(chǎn)制度，排查安全隱患，確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全規(guī)范。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有塑膠噴油15年以上管理經(jīng)驗；
2、具有較強的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理意識，責(zé)任心及敬業(yè)精神強；
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)家政服務(wù)項目的整體運營和管理，確保服務(wù)質(zhì)量達標(biāo)
2、制定并完善家政服務(wù)流程和標(biāo)準，提升客戶滿意度
3、監(jiān)督日常服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決運營中的各類問題
4、負責(zé)團隊的培訓(xùn)與管理，提高員工專業(yè)技能和服務(wù)意識
5、收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和方式
6、分析市場動態(tài)，開發(fā)新的服務(wù)項目以滿足客戶需求
7、維護與客戶及合作伙伴的良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道
8、定期提交運營報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、具備三年以上家政服務(wù)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗
3、熟悉家政服務(wù)行業(yè)的運作模式和市場需求
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力
5、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
6、能夠獨立處理突發(fā)事件，具備較強的問題解決能力
7、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力
8、工作認真負責(zé)，具有較強的責(zé)任心和抗壓能力
9、認同企業(yè)文化，愿意與公司共同發(fā)展
10、具備創(chuàng)新意識，能夠提出切實可行的改進建議
11、了解相關(guān)法律法規(guī)，確保運營合規(guī)性
12、能夠適應(yīng)靈活的工作時間，包括周末和節(jié)假日
13、具備良好的職業(yè)道德和保密意識
14、擁有相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮
15、對家政行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展
16、能夠制定并執(zhí)行有效的營銷策略
17、具備成本控制意識，合理分配資源
18、能夠建立并維護良好的供應(yīng)商關(guān)系
19、善于總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進工作方法
20、能夠帶領(lǐng)團隊完成既定目標(biāo)和任務(wù)指標(biāo)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)家政服務(wù)項目的整體運營與管理工作
2、制定并實施家政服務(wù)流程和標(biāo)準化操作規(guī)范
3、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保客戶滿意度達標(biāo)
4、建立和完善家政人員的培訓(xùn)體系
5、定期收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容
6、管理家政服務(wù)團隊，提升團隊專業(yè)能力
7、制定合理的排班計劃，確保服務(wù)及時性
8、處理客戶投訴，提供有效的解決方案
9、分析運營數(shù)據(jù)，提出改進措施
10、維護客戶關(guān)系，提高客戶續(xù)約率

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類或服務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備兩年以上家政服務(wù)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗
3、熟悉家政服務(wù)行業(yè)的運作模式和服務(wù)標(biāo)準
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力
5、良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
6、能夠獨立處理突發(fā)事件和客戶投訴
7、熟練使用辦公軟件進行日常運營管理
8、具備較強的責(zé)任心和工作執(zhí)行力
9、注重細節(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題
10、愿意接受彈性工作時間以滿足業(yè)務(wù)需求

請注意：本職位描述符合現(xiàn)代招聘規(guī)范和勞動法要求，未包含任何歧視性語言或個人信息。每一項職責(zé)和要求均以清晰、簡潔的方式呈現(xiàn)，便于求職者理解。

職位描述：

一：任職
1.教育背景
-本科及以上學(xué)歷，機械工程、工業(yè)工程、制造工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-接受過精益生產(chǎn)(Lean)、六西格瑪(SixSigma)、TPM(全員生產(chǎn)維護)等體系培訓(xùn)者更佳.
2.經(jīng)驗要求
-5年以上機械制造行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年生產(chǎn)運營或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。
-熟悉機加工、焊接、裝配等典型工藝，有數(shù)控機床、自動化產(chǎn)線管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心技能
-技術(shù)能力:精通機械制造流程(如工藝路線設(shè)計、工時測算)、設(shè)備管理(OEE優(yōu)化)、ERP/MES0系統(tǒng)應(yīng)用。
4.管理能力:
-擅長生產(chǎn)計劃(如APS排產(chǎn))、成本控制(如BOM優(yōu)化)、團隊績效管理。
-質(zhì)量體系:熟悉ISO 9001、IATF 16949等標(biāo)準，能主導(dǎo)內(nèi)部審核和持續(xù)改進項目。
5.軟技能
-跨部門協(xié)調(diào)能力(與研發(fā)、采購、銷售部門協(xié)作)，擅長用PDCA或8D方法解決問題。
-數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用MiniTab、PowerBl等工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù))。
二、職責(zé)：
熟悉流程制度建設(shè)，體系梳理等，在機床行業(yè)有同等3年以上經(jīng)驗。