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職位描述：

職位描述：
我是新人，我什么都不懂，我該怎么做？不會做沒關系，公司有經理輔導，有崗前帶教，全方面的指導讓你快速上手
一、晉升路線
初級顧問--高級客戶經理--營業經理--區域經理 銷售提成約50%
薪資結構:底薪+提成+獎金+其他福利:
1、銷售冠軍獎勵
2、開單獎勵
3、提供宿舍

二，工作時間
上午9:15-12:00 下午14:00-18:30(月休息4天 帶薪法定節假日)

三，崗位職責
1.新員工入職，熟悉了解公司環境，工作方式，動靜結合
2.在店內與客戶電話溝通不知如何開口，不必擔心，有詳細的資料教給你
3.積累客戶，你只需要，以電話形式傳達樓盤活動信息，優惠政策即可
4.詳細了解客戶需求，做好信息的合理匹配
5.根據客戶意向，給客戶匹配合適的房源
6.有師傅帶

四，任職資格:
①.年齡:20-38周歲
②.誠實守信，勤快上進，具有良好的團隊精神
③.愿意挑戰高薪，想改變現狀
④.普通話流利
⑤.無經驗者但對銷售行業懷有信心與熱情的人優先考慮
⑥.現招聘有經驗的地產精英，歡迎有志之士加入，我們同時招創業合作伙伴

職位描述：

1、負責房產置業咨詢，了解客戶需求，提供專業的房產置業建議；
2、負責客戶房屋買賣、租賃等房產交易服務，協助客戶完成房產交易；
3、負責對房產市場行情進行分析和研究，提供專業的房產數據分析報告；
4、負責與其他房產經紀機構/房產中介合作，維護良好的合作關系；
5、負責公司形象及品牌維護，承擔公司安排的其它任務。

職位描述：

基本職責與任職要求
房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力，能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。
教育背景與工作經驗
- 教育背景：要求中專或高中以上，優秀者可放寬條件。
- 工作經驗：1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先。
技能與素質要求
- 溝通能力：反應敏捷，表達能力強，具有較強的交際技巧。
- 市場分析能力：具備一定的市場分析及判斷能力。
- 客戶服務意識：良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力。
- 團隊協作精神：有團隊協作精神，善于挑戰。
職業發展前景與晉升路徑
房產銷售人員的職業發展前景廣闊，晉升模式多樣，從見習經紀人到高級經紀人，再到營業主任和客戶經理等職位。
薪資福利待遇
- 基礎薪資：保底3000元，加上業內頂尖提成（業績的30%-60%），提成不封頂。
- 其他福利：試用期無責任底薪3000元，提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。

職位描述：

基本職責與任職要求
房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力，能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。
教育背景與工作經驗
- 教育背景：要求中專或高中以上，優秀者可放寬條件。
- 工作經驗：1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先。
技能與素質要求
- 溝通能力：反應敏捷，表達能力強，具有較強的交際技巧。
- 市場分析能力：具備一定的市場分析及判斷能力。
- 客戶服務意識：良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力。
- 團隊協作精神：有團隊協作精神，善于挑戰。
職業發展前景與晉升路徑
房產銷售人員的職業發展前景廣闊，晉升模式多樣，從見習經紀人到高級經紀人，再到營業主任和客戶經理等職位。
薪資福利待遇
- 基礎薪資：保底3000元，加上業內頂尖提成（業績的30%-60%），提成不封頂。
- 其他福利：試用期無責任底薪3000元，提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。

職位描述：

只要你肯做，月入萬元不是夢！上班時間9:00-19:00，專人一帶一培訓，無需經驗，每周休息一天，五險一金，國內外旅游，優秀的可以去總部北京人民大會堂參宴

職位描述：

崗位職責：
1、負責二手樓盤的銷售與租賃，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 
2、掌握客戶需求，發展跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤和聯系； 
3、根據項目計劃開展相應的銷售活動，完成既定銷售目標； 
4、根據公司策略，推動一二手聯動樓盤銷售，完成銷售目標。

任職資格：
1、中專以上學歷,有相關房地產存量業務銷售經驗優先； 
2、熟悉行業政策法規，熟悉房地產交易流程； 
3、擁有經紀執業證，會使用電腦及基本辦公軟件； 
具有良好的理解、表達及溝通能力，能準確了解客戶需求；具有較強的學習適應能力及強大的承壓能力，勇于挑戰；具有一定的專業精神及服務精神。